近日，从濮阳市总工会传来喜讯，濮阳农商银行工会被濮阳市总工会正式命名为“濮阳市基层工会规范化建设示范点”。这是该行工会近年来以“六有”为基准，不断完善工会各项制度，围绕中心工作开展各项活动，狠抓基层工会规范化建设而取得的丰硕成果。

着力加强工会自身建设，为规范化建设“奠基”。该行积极组织全行456名员工加入工会，入会率达100%，并按照组织建立健全、制度完善、工会专职干部配备齐全的要求，先后成立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会及8个基层工会小组，使工会真正成为维护职工合法权益、建立稳定和谐劳动关系的重要组织。

着力开展各项创建活动，为规范化建设“助力”。2023年该行先后组织400多名干部员工、举办20多期业务培训，并与市财贸工会联合开展职工技术比武活动，有效激发了广大员工提高技能、钻研业务的热情，特别是在全省农信社“2023年安全生产技术比武”活动中斩获两个单项一等奖和团体三等奖。该行实施典型引路，以成立5周年为契机开展了“濮阳农商银行之星”评选活动，最终评出“支行行长之星”6名、“客户经理之星” 20名、“柜员之星” 20名，营造了见贤思齐、竞相出彩的浓厚氛围。

着力丰富职工文化生活，为规范化建设“谱曲”。在工会规范化建设中，该行坚持寓教于乐，先后开展了“女神最快乐”“喜迎二十大健步展风采”“学思想 践行动 勇开新局颂华章”经典诵读展演、“奋斗者·正青春”主题教育演讲等各类文体活动。为让广大职工活动有场地、有设施，该行高标准建设了包括职工活动室、心理咨询室、职工书屋、乒乓球室等在内的“职工之家”，成为广大职工心灵的港湾、温馨的家园。

着力服务职工生产生活，为规范化建设“加油”。该行工会始终致力为职工办实事、做好事、解难事，每逢“春节”等重大节假日，都利用工会平台为困难职工送温暖，每名员工生日前还会收到工会赠送的生日蛋糕券；和平安保险合作，为在岗职工和离退职工办理了大病补充医疗保险，并动员员工家属自费参保，使重大疾病医疗费用报销比例达到95%以上；开展了“爱心助学活动”， 对会员子女参加2023年全国统一高考并被录取的发放了助学金。加强“五小”建设，对职工餐厅、停车场、办公区域卫生间等进行了装修改造；为基层支行建设了小食堂、小宿舍、小浴室、小阅览室、小文体室，有效改善了员工的生产生活条件，使员工的幸福感、归属感倍增。

另悉，濮阳农商银行职工王蒙蒙关于“金燕e付”二维码费率实行阶梯式收取的提案被濮阳市总工会评为2023年度“濮阳市优秀职工代表提案”。（于杰勋）